12 октября. Университет повысит зарплату педагогам с высокими показателями цитирования в научном мире (индексом Хирша). Их вклад в обеспечение высоких общих показателей СПбГУП в Российском индексе цитирования (РИНЦ) наиболее значителен.

С октября 2018 г. приказом ректора установлены доплаты следующим преподавателям:

  • Роману Анатольевичу Ромашову, профессору кафедры теории права и правоохранительной деятельности. Индекс Хирша 18 (доплата 18 %);
  • Валентине Владимировне Горшковой, профессору кафедры социальной психологии. Индекс Хирша 16 (доплата 16 %);
  • Алексею Алексеевичу Ливеровскому — профессор кафедры отраслей права. Индекс Хирша 14 (доплата 14 %);
  • Александру Петровичу Маркову, профессору кафедры философии и культурологии. Индекс Хирша 13 (доплата 13 %);
  • Марине Станиславовне Мотышиной, профессору кафедры экономики и управления. Индекс Хирша 12 (доплата 12 %);
  • Алле Александровне Мельниковой, профессору кафедры социальной психологии Индекс Хирша 12 (доплата 12 %);
  • Григорию Феликсовичу Фейгину, профессору кафедры экономики и управления. Индекс Хирша 11 (доплата 11 %);
  • Александру Петровичу Стуканову, профессору кафедры теории права и правоохранительной деятельности. Индекс Хирша 10 (доплата 10 %).

Интересно, что самый высокий индекс Хирша в Университете у ректора, члена-корреспондента РАН, профессора Александра Сергеевича Запесоцкого — 28, но доплату за это ректорат вводить не будет.

Руководство Университета считает научно-публикационную деятельность одним из важных направлений научной работы и поддерживает ведущих преподавателей, вносящих существенный вклад в лидерство вуза в этой области.

Университет занимает ведущие позиции в стране по показателям публикационной активности, учитываемым в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ).

Дата публикации новости: 12 октября 2018
Поделиться:
Рейтинг@Mail.ru