Корзина
Товаров: 0 книг
Итого: 0.00 руб.

Переговоры как регулятор социально-трудовых отношений: концепция, методика, технологии

В монографии рассматриваются различные аспекты переговорного процесса в системе социально-трудовых отношений. Основное внимание уделяется анализу субъектов переговоров, в качестве которых выступают участники социального партнерства — работодатели, профсоюзы, органы государственного управления; технологическим аспектам переговоров. Центральное место в работе занимают технологии разрешения социально-трудовых конфликтов, основанные на переговорных методиках. Издание адресовано руководителям профсоюзных органов и организаций различного уровня, членам трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, студентам, обучающимся по направлению «Конфликтология», всем, кто интересуется проблемами развития и совершенствования управления в социально-трудовой сфере.

Серия:
ISBN: 978-5-7621-0996-3
Год издания: 2018
Количество страниц: 200
Тираж: 500
Обложка: твердый переплет
Цена: 585 руб.

Вернуться к списку

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ@Mail.ru