Инновационные компетенции субъектов рынка труда. Анализ и основные направления формирования
В монографии представлены результаты исследования, посвященного формированию инновационных компетенций субъектов рынка труда — работников, работодателей, профсоюзных деятелей, государственных служащих.
Рассматриваются результаты исследования количественных и качественных характеристик спроса и предложения на российском рынке труда, а также особенностей государственной политики Российской Федерации в сфере формирования инновационных компетенций у населения. Анализируется роль IT-специалистов, менеджеров, творческих работников, работников образования и здравоохранения в экономике России.
Адресовано специалистам сферы социально-трудовых отношений органов государственного и муниципального управления, предпринимателям, руководителям организаций, руководителям кадровых служб, профсоюзным активистам, студентам, магистрантам и аспирантам.