Приемная комиссия: 8 (800) 333-52-02 (Звонок бесплатный)
Получите персонального консультанта
Приемная комиссия:
8 (800) 333 52 02 (Звонок бесплатный)
Справочная Университета:
8 (812) 269-57-58
Приемная комиссия: 8 (800) 333-52-02 (Звонок бесплатный)
Подать документы
Приемная комиссия:
8 (800) 333 52 02 (Звонок бесплатный)
Справочная Университета:
8 (812) 269-57-58
Приемная комиссия: 8 (800) 333-52-02 (Звонок бесплатный)

7 января. В серии «Социально-трудовые конфликты» вышла в свет коллективная монография «Коллективный договор как механизм предотвращения социально-трудовых конфликтов» (вып. 11).

coldogovor.jpgНаучный редактор книги — член-корреспондент РАН А.С. Запесоцкий. Возглавляет авторский коллектив заведующий кафедрой трудового и профсоюзного права СПбГУП Д.В. Лобок, среди авторов — ведущие ученые и специалисты-практики в сфере социально-трудовых отношений Г.М. Бирженюк, А.А. Васецкий, Е.И. Макаров, А.П. Марков, Р.А. Ромашов и др.

В монографии анализируется исторический опыт становления и развития коллективно-договорных отношений, рассматриваются различные аспекты реализации потенциала коллективного договора как механизма и формы социального партнерства на предприятии, виды и содержание коллективных договоров в России и зарубежных странах, направления оптимизации содержания и процедур заключения и оценки выполнения коллективных договоров.

Книга вышла при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ.

Коллективный договор как механизм предотвращения социально-трудовых конфликтов

Дата публикации новости: . Автор: