12 апреля. В серии «Социально-трудовые конфликты» вышла в свет коллективная монография «Участие работников в управлении организацией как фактор профилактики социально-трудовых конфликтов» (Вып. 13).

Научный редактор книги — член-корреспондент РАН А.С. Запесоцкий. Возглавляет авторский коллектив заведующий кафедрой конфликтологии СПбГУП Г.М. Бирженюк, среди авторов — ведущие ученые и специалисты-практики в гуманитарной сфере Е.А. Ильинская, Е.А. Кайсаров, Е.С. Кутузова, Д.В. Лобок, Л.А. Пасешникова и др.

В монографии анализируются актуальные вопросы включения работников в процесс управления организацией в контексте профилактики социально-трудовых конфликтов. Рассматриваются отечественный и зарубежный опыт участия работников в управлении организацией, правовые и организационные аспекты управления с участием персонала на различных уровнях — от предприятия (организации) в целом до рабочего места.

Книга вышла при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ.

Книга «Участие работников в управлении организацией как фактор профилактики социально-трудовых конфликтов»

Дата публикации новости: 12 апреля 2019
Поделиться:
Рейтинг@Mail.ru