КОГО УНИВЕРСИТЕТ ОТЧИСЛИЛ с 01.09.22
Университет систематически анализирует причины отчисления студентов из СПбГУП на предмет эффективности своей образовательной политики, которая основана на интересах учредителя, добросовестных студентов и их родителей, а также работодателей. Репутация Университета, качество его работы в существенной степени связаны с требовательностью к участникам образовательного процесса.
В последние десятилетия планка требовательности выставлена так, что ежегодно СПбГУП расстается примерно с 7–12% от общего числа студентов дневного отделения, с теми, в ком не заинтересован. С начала учебного года отчислены – 3,0%. За аналогичный период прошлого года – 6,3%. Основной массив ушедших, как обычно, – 1 курс.
Формальные причины отчислений к настоящему времени:
-
«собственное желание» – 1,8%;
-
«перевод в другой вуз» – 0,4%;
-
«неуспеваемость» – 0,4%;
-
«пропуски учебных занятий» – 0,3%;
-
«неоплата обучения» – 0,05%;
-
«невыход из академического отпуска» – 0,05.
В реальности практически за всеми причинами кроется несоответствие обучающихся требованиям Университета.
Результаты отсева лучше всего характеризуют такие цифры: по учебе в СПбГУП общий средний балл отчисленных – 3,6. А средний балл школьного аттестата этих же студентов – 4,3.
Характерно, что за 4 месяца вуз покинул всего один отличник. Сильные ребята без крайней нужды, сложных жизненных обстоятельств из СПбГУП не уходят.
В систему качества образовательного процесса входит планомерное отчисление из вуза тех, кто не хочет учиться. В целом, стремление выдавливать слабых студентов серьезными академическими и культурными требованиями дает отличные результаты. Фальшивые «егэшники», лентяи и т.п. вынуждены быстро отчисляться «по собственному желанию» и в связи с «неоплатой обучения», переводиться в другие вузы.
В итоге тон в Университете задают позитивно ориентированные старшекурсники. Отсюда и здоровая обстановка в вузе, нацеленность студентов на развитие своих способностей. Для большинства юношей и девушек характерно серьезное отношение к учебе, разумное использование свободного времени, связанное с повышением культуры.
Не случайно последние 15 лет выпускники СПбГУП не приходят на биржу труда, карьерным ростом не обижены. Достаточно почитать их интервью на данном сайте.
